Après plus de 8 années d’existence, Travail&Savoirs fermera ses portes dans quelques semaines. Nous tenons à remercier tous nos clients, collègues et partenaires qui nous ont fait confiance et avec qui nous avons pu construire une vision de l’ergonomie moderne et efficace, centrée sur l’activité humaine et visant toujours le développement de la santé et […]
L’équipe Ergonomie du Cnam organise la troisième édition de la « Fabrique de l’ergonomie » sur le thème « Objets et formes de l’action » Travail&Savoirs y sera comme tous les ans ! C’est à Paris, les 24 et 25 janvier 2019, au Cnam, 2 rue Conté 75003 Paris 3. Plus d’informations sur le site du labo : http://ergonomie.cnam.fr/fabrique/index.html
La prochaine session de formation de Personnes Ressources du dispositif TMSPros (« Devenir Personne Ressource du projet de prévention des TMS de l’établissement ») débutera les 14 et 15 janvier 2019. Des places sont encore disponibles ! Cette formation de 6 jours (5 jours de face à face pédagogique en salle et 2 demi-journées de formation sur site) […]
Travail&Savoirs® vous adresse tous ses vœux de bonheur, de santé et de réussite pour cette nouvelle année. Nous serons de nouveau à vos côté pour vous accompagner dans vos démarches de prévention, de formation et de développement de la qualité de vie au travail en 2019. MEILLEURS VŒUX ET BONNE ANNÉE 2019 !!
Nos prochaines sessions de formation TMSPros (Personnes ressources et Chargés de prévention) : « Devenir Personne Ressource du projet de prévention des TMS de l’établissement » Cette formation de 6 jours (5 jours de face à face pédagogique en salle et 2 demi-journées de formation sur site) concerne tout acteur de l’entreprise appelé à exercer la […]
News en vrac : Le réseau Anact-Aract organise à partir d’aujourd’hui la 14ème semaine pour la Qualité de vie au travail axée cette année sur le management de qualité. Une préoccupation qui nous est chère également. Très bonne semaine pour la QVT ! (plus d’info https://www.anact.fr/la-semaine-pour-la-qualite-de-vie-au-travail)
Dans le cadre de sa politique d’intégration et de maintien de ses salariés en situation de handicap , SODEXO nous a demandé d’intervenir auprès de l’un de ses collaborateurs. Comme souvent, au delà de la problématique du handicap, s’inscrit des questions de métier tout à fait particulières nécessitant une compréhension fine du travail avant d’envisager […]
Le groupe LAITA, acteur incontournable des produits laitiers, nous a confié la réalisation d’une étude sur le site de Créhen (22) portant sur l’amélioration des conditions de travail des opérateurs des ateliers de préparation. En parallèle de nos travaux, une démarche projet participative a été engagée pour co-construire et favoriser l’appropriation des futures transformations du […]
Soucieuse de l’amélioration des conditions de travail de ses salariés, SOBREDIM, entreprise spécialisée dans la production d’étiquette adhésive, nous a fait confiance pour mener une intervention ergonomique visant la prévention des TMS. Cette démarche a été fortement axée sur le transfert de compétence dans l’objectif d’aboutir progressivement à l’autonomie de l’entreprise sur la prise en […]
Faisant suite aux actions menées sur Rennes et Caudan, ENEDIS nous a de nouveau fait confiance pour aider à l’aménagement de la future CPA de Plérin (22). Une démarche participative a donc encore une fois était au centre de ce projet afin d’apporter à la maitrise d’ouvrage des éléments complémentaires de décision, mais aussi permettre aux […]