Travail&Savoirs intervient pour IT&Labs

Dans le cadre de sa politique d’intégration et de maintien de ses salariés en situation de handicap , IT&Labs, filiale d’Orange Business Service basée à Cesson-Sévigné (35), a demandé au cabinet d’intervenir sur l’un de ses projets de maintien dans l’emploi. Comme souvent, au delà de la problématique de handicap, s’inscrit des questions de métier tout à fait particulières nécessitant une compréhension fine du travail avant d’envisager toute solution d’aménagements techniques.