Travail&Savoirs intervient pour SODEXO

Dans le cadre de sa politique d’intégration et de maintien de ses salariés en situation de handicap , SODEXO nous a demandé d’intervenir auprès de l’un de ses collaborateurs. Comme souvent, au delà de la problématique du handicap, s’inscrit des questions de métier tout à fait particulières nécessitant une compréhension fine du travail avant d’envisager toute solution d’aménagements techniques ou organisationnel.