2019 est arrivée, tous nos meilleurs voeux !!

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Travail&Savoirs®  vous adresse tous ses vœux de bonheur, de santé et de réussite pour cette nouvelle année. Nous serons de nouveau à vos côté pour vous accompagner dans vos démarches de prévention, de formation et de développement de la qualité de vie au travail en 2019. MEILLEURS VŒUX ET BONNE ANNÉE 2019 !!

ErgoNews : Ouverture de la 14ème Semaine pour la QVT

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News en vrac : Le réseau Anact-Aract organise à partir d’aujourd’hui la 14ème semaine pour la Qualité de vie au travail axée cette année sur le management de qualité. Une préoccupation qui nous est chère également. Très bonne semaine pour la QVT ! (plus d’info https://www.anact.fr/la-semaine-pour-la-qualite-de-vie-au-travail)

Travail&Savoirs intervient pour SODEXO

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Dans le cadre de sa politique d’intégration et de maintien de ses salariés en situation de handicap , SODEXO nous a demandé d’intervenir auprès de l’un de ses collaborateurs. Comme souvent, au delà de la problématique du handicap, s’inscrit des questions de métier tout à fait particulières nécessitant une compréhension fine du travail avant d’envisager […]

Le groupe LAITA nous fait confiance

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Le groupe LAITA, acteur incontournable des produits laitiers, nous a confié la réalisation d’une étude sur le site de Créhen (22) portant sur l’amélioration des conditions de travail des opérateurs des ateliers de préparation. En parallèle de nos travaux, une démarche projet participative a été engagée pour co-construire et favoriser l’appropriation des futures transformations du […]

SOBREDIM nous fait confiance pour les accompagner dans la prévention des TMS

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Soucieuse de l’amélioration des conditions de travail de ses salariés, SOBREDIM, entreprise spécialisée dans la production d’étiquette adhésive, nous a fait confiance pour mener une intervention ergonomique visant la prévention des TMS. Cette démarche a été fortement axée sur le transfert de compétence dans l’objectif d’aboutir progressivement à l’autonomie de l’entreprise sur la prise en […]

Nouvelle démarche de conception participative chez ENEDIS

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Faisant suite aux actions menées sur Rennes et Caudan, ENEDIS nous a de nouveau fait confiance pour aider à l’aménagement de la future CPA de Plérin (22). Une démarche participative a donc encore une fois était au centre de ce projet afin d’apporter à la maitrise d’ouvrage des éléments complémentaires de décision, mais aussi permettre aux […]

Une démarche de conception participative chez ENEDIS

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ENEDIS nous a fait confiance pour aider à la reconception des CPA de Rennes (35) et de Caudan (56). Une démarche participative a été mis en oeuvre dans cette optique sur les deux sites afin d’apporter à la maitrise d’ouvrage des éléments complémentaires de décision.

Penser les espaces d’accueil, une nouvelle démarche participative à l’Université Rennes 2

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Lors d’une nouvelle collaboration avec l’agence d’architecture 1POINT61, nous sommes intervenus à la Direction des Services Informatiques de l’Université de Rennes 2 pour aider à la reconception des futurs espaces d’accueil du public. La prise en compte de l’activité réelle des agents et la démarche participative de conception ont encore une fois été les moteurs de cette action.